Ирина, пройдя путь от карьеры в корпоративной структуре до ведения собственного бизнеса, из личного опыта знает, что значит зрелое лидерство и как к нему прийти вне зависимости от возраста. В статье Ирина поделилась с читателями своими принципами эффективного управления и командной работы, а также рассказала о 3 шагах на пути к зрелому лидерству.
«Зрелый лидер понимает, что он не просто директор, наделенный полномочиями управления — он «начальник», воплощающий собой «начало», он задает движение и направляет. Именно с него начинаются любые успехи и неудачи, любые изменения. Зрелый лидер всегда начинает с себя»
Читать статью полностью на сайте журнала Taburet Magazine